BETHESDA, Maryland—DiamondRock Hospitality Company announced that on Feb. 19, 2025, it completed the sale of the 410-room Westin Washington, D.C....

ー効率化とリスク軽減のためのアプローチー AIが変える建設業界の未来 AIはここ数年で身近な存在となり、さまざまな業界に大きな変革をもたらしています。日本の建設業界でも、建設・土木を問わず幅広い業務にAIを活用する動きが広がっています。この動きを加速させているのが、建設業界が直面する深刻な人材不足です。 日本では高齢化にともなう労働人口の減少に加え、時間外労働の上限規制の適用により、人手の確保がますます困難になっています。実際に、建設業で正社員の人手不足を感じている企業の割合は69.6％にものぼることがわかっています（株式会社帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2024年10月）」）。 人材不足は納期の遅延を招き、その結果として予算超過を引き起こします。さらに、原材料費の高騰やエネルギーコストの上昇、円安の進行などにより、建設コストは上昇の一途をたどっています。 深刻な人手不足と建設コストの高騰による収益の悪化により、建設業者の倒産件数は年々増加しています。日本における建設業の倒産件数は、2023年1,671件であり、前年の1,204件から38.8％も増加しているのです（株式会社帝国データバンク「倒産集計 2023年 （1月～12月）」）。 こうした建設業界の課題に対して、AIの活用が有効だと考えられています。建設業界では、AIの導入により、建設プロジェクトの総建設費を10～15% 削減できる可能性があるといわれています（Deloitte「建設およびインフラにおける AI の時代」）。 そして、AI を活用することで、建設業界は2035年までに利益を71%向上させる可能性があるという、インパクトの大きな予測が示されています。（Accenture Report「人工知能は、2035 年までに 16 の業種で企業の収益性を平均 38% 向上させる可能性がある」）。...

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